Poradnik pracodawcy
Zatrudnienie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami i odpowiedzialnością przedsiębiorcy - od poszukiwania kompetentnych kandydatów, poprzez kwestie formalno-prawne związane z ich zatrudnieniem (w tym np. odnoszące się do cudzoziemców czy osób niepełnosprawnych), po stałe podnoszenie ich wiedzy i umiejętności.
